Urlaubstage pro Jahr: 29 Dein geschätztes Gehalt: 3250 - 3550 € Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: Tarifvertrag PATT - der PARITÄTische Arbeitgeberverband PATT e.V. Arbeitsbeginn: Sofort Teamgröße: 10 Arbeitszeit: 8 Über uns: Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst des Volkssolidarität KV Oschatz e.V.! In unserem Pflegedienst in Oschatz arbeiten zehn engagierte Mitarbeitende Hand in Hand, um für das Wohlergehen von insgesamt 70 Patient:inenn zu sorgen. Unser Team ist vielfältig zusammengesetzt, sowohl junge als auch erfahrene Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Qualifikationen ziehen an einem Strang. Diese bunte Mischung ergänzt sich perfekt und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über einen Radius von 10 Kilometern um Oschatz herum sowie innerhalb der Stadtgrenzen selbst. Jeden Tag werden drei Frühtouren, zwei Mittagstouren und zwei Abendtouren durchgeführt, um die Bedürfnisse unserer Patient:innen zu erfüllen. Dieses durchdachte Tourensystem ermöglicht es dem Team, effizient und strukturiert zu arbeiten, während gleichzeitig eine persönliche und individuelle Pflege für jede:n einzelne:n Patient:in gewährleistet wird. Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben sich jetzt! Profil des Bewerbers: Sie haben den Behandlungsschein LG1, Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Führerschein der Klasse B Zuständigkeiten: Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung, Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter Das bieten wir: Private und dienstliche Feierlichkeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Tolle Fort- und Weiterbildungen für Sie, Ein starkes Team, Bei Rufbereitschaft erhalten Sie 25 % Zuschlag, Gute Anbindung mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmittel, Wir haben auch genügend Parkplätze, Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Tabellenentgeltes einmalig, Treueurlaub, 40 € monatl. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Einarbeitung: Bevor Sie die Tour eigenständig übernehmen, werden Sie gründlich mit der Strecke vertraut gemacht. Ihre Sicherheit steht an erster Stelle, daher übernehmen Sie die Tour erst, wenn Sie sich dazu in der Lage fühlen. Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen eine feste Ansprechperson zur Verfügung. Die Dauer der Einarbeitung wird individuell angepasst und richtet sich nach Ihrem Bedarf und Ihrer Entwicklung. Unser bestes Argument: Wir sind ein familiäres Team von ungefähr 10 Mitarbeitenden, welches familiär geführt wird. Unser Team ist beständig und offen. Kommunikation ist bei uns sehr wichtig. Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit zeichnen das Team aus. Neben Wünschen der Mitarbeitenden beachtet die Pflegedienstleitung bei der Dienstplanung auch besondere private Situationen, wie Elternschichten oder Wechselschichten des/der Partner:in. Jede:r Mitarbeitende hat etwa 6-8 Spätdienste im Monat. Teildienste fallen nur in der Urlaubszeit und in besonders fordernden Situationen an. Bei Teildiensten können unsere Mitarbeitenden das Dienstauto für die zweite Anfahrt nutzen. Alle Mitarbeitenden haben maximal bis zu 7 Dienste nacheinander, anschließend wird frei gewährt. Sämtliche erforderlichen Änderungen werden vorab persönlich mit dem Mitarbeitenden besprochen. Unseren Mitarbeitenden wird die Dienstkleidung gestellt und sie erhalten Obst und Getränke. Warten Sie also nicht lange und bewerben sich heute noch!